严密的组织體(tǐ)系和强大的组织能(néng)力是中國(guó)共产党的光荣传统和独特优势。习近平总书记指出，党的力量来自组织，组织能(néng)使力量倍增，要严明党的组织纪律，增强全党的组织纪律性。新(xīn)修订的《中國(guó)共产党纪律处分(fēn)条例》第七章“对违反组织纪律行為(wèi)的处分(fēn)”，落实党的二十大报告和党章要求，聚焦推动落实新(xīn)时代好干部标准、增强党员组织观念、保障人才评价机制落实等方面严明组织纪律，有(yǒu)利于推动正确执行新(xīn)时代党的组织路線(xiàn)，从组织上保证党的理(lǐ)论和路線(xiàn)方针政策、党中央决策部署的贯彻落实。

一是推动落实新(xīn)时代好干部标准，促进形成能(néng)者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。习近平总书记强调，要坚持原则、敢于斗争，着力解决一些干部不作為(wèi)、乱作為(wèi)等问题，推动干部能(néng)上能(néng)下，让那些想干事、肯干事、能(néng)干成事的干部有(yǒu)更好用(yòng)武之地，激发全党坚定信心、鼓足干劲、增强创造活力。做好推进干部能(néng)上能(néng)下工作，是贯彻新(xīn)时代党的组织路線(xiàn)的重要内容之一。中央办公厅印发《推进领导干部能(néng)上能(néng)下规定》，聚焦对不适宜担任现职的领导干部进行组织调整作出系统规范。《条例》落实党的二十大报告关于“推动干部能(néng)上能(néng)下、能(néng)进能(néng)出”的重要要求，衔接《推进领导干部能(néng)上能(néng)下规定》，新(xīn)增第八十五条，明确规定在推进领导干部能(néng)上能(néng)下工作中搞好人主义，存在以党纪政務(wù)等处分(fēn)规避组织调整、以组织调整代替党纪政務(wù)等处分(fēn)或者其他(tā)避重就轻作出处理(lǐ)行為(wèi)的，视情节给予相应处分(fēn)。通过充实惩戒规定，推动领导干部能(néng)上能(néng)下工作落到实处，為(wèi)促进形成良好用(yòng)人导向和干事创业环境强化纪律支撑。

二是推动增强党员组织观念，促进不断强化党员意识。习近平总书记强调，全党同志(zhì)要强化组织意识，时刻想到自己是党的人，是组织的一员，时刻不忘自己应尽的义務(wù)和责任，自觉接受组织安排和纪律约束。我们党是一个拥有(yǒu)9800多(duō)万党员、506万多(duō)个基层组织的马克思主义政党，增强党员的组织纪律性是保持党的先进性和纯洁性的重要基础。《条例》着眼提高党员党性觉悟、强化党员意识，在第九十一条对党员虽经批准因私出國(guó)（境）但存在超出批准范围的行為(wèi)作出处分(fēn)规定。按照有(yǒu)关规定因私出國(guó)（境）需经组织批准的党员，经批准后出现了需要改变路線(xiàn)、期限等超出批准范围的新(xīn)情况新(xīn)变化，应及时向组织报告情况。如果未向组织报告而擅自改变行程，这就是违反组织纪律的行為(wèi)，情节较重的应当给予处分(fēn)。同时，在第八十条新(xīn)增规定，对在党组织纪律审查中，依法依规负有(yǒu)作证义務(wù)的党员拒绝作证或者故意提供虚假情况，达到情节较重或者情节严重程度的，给予警告、严重警告直至开除党籍的处分(fēn)。通过完善上述规定，引导党员干部切实强化组织意识，摒弃个人主义、自由主义，做到对组织忠诚老实、光明磊落。

三是推动服務(wù)人才强國(guó)战略，促进保障人才评价机制落实。习近平总书记强调，实现高水平科(kē)技自立自强，归根结底要靠高水平创新(xīn)人才，要加快建立以创新(xīn)价值、能(néng)力、贡献為(wèi)导向的科(kē)技人才评价體(tǐ)系，积极营造公正平等、竞争择优的制度环境。党章规定“充分(fēn)发挥人才作為(wèi)第一资源的作用(yòng)”“聚天下英才而用(yòng)之”。《条例》将推动服務(wù)人才强國(guó)战略、促进保障人才评价机制落实作為(wèi)重要着力点，在第八十六条增写对在授予學(xué)术称号中弄虚作假、违规谋利行為(wèi)的处分(fēn)规定，促进营造识才爱才敬才用(yòng)才的良好氛围，為(wèi)推动创新(xīn)人才评价机制提供纪律保障。

（作者：徐汉鑫）